الـ Ausbildung هو التكوين المهني المزدوج في ألمانيا: سنتان إلى ثلاث سنوات ونصف تتوزّع بين مدرسة مهنية ومؤسسة، مع عقد عمل وأجر من الشهر الأول. وهو أحد أقصر الطرق إلى شغل قارّ في ألمانيا، وأقلّها معرفة لدى المترشّحين التونسيين.
كيف يعمل النظام المزدوج
أنت أجير في مؤسسة تكوّنك في المهنة، وتتابع بالتوازي الدروس النظرية في الـ Berufsschule. الشهادة المتحصّل عليها معترف بها في كامل ألمانيا ومقروءة مباشرة من أصحاب العمل، لأنّها تطابق مرجعًا وطنيًا.
مستوى اللغة المطلوب
معظم المؤسسات تطلب B1، وبعضها B2 للمهن التي تكون على تواصل مع العموم أو المرضى. هذا المستوى غير قابل للتفاوض: فهو يحدّد في الوقت نفسه إمكانية إبرام العقد والقدرة على متابعة الدروس النظرية.
القطاعات التي تنتدب
- الصحة ومهن الرعاية، مع طلب مرتفع هيكليًا.
- المهن التقنية: الميكاترونيك، الكهرباء التقنية، الصناعة.
- البناء ومهن التهيئة.
- الفندقة والمطاعم واللوجستيك.
الأجر وما بعد التكوين
يتقاضى المتدرّب أجرًا تصاعديًا طيلة مدّة العقد، تنظّمه الاتفاقيات المشتركة للقطاع. وفي ختام التكوين، غالبًا ما تنتدب المؤسسة المكوّنة متدرّبها، وتفتح الشهادة بعد ذلك الطريق إلى مؤهّلات أعلى مثل الـ Meister.
الرزنامة التي يجب احترامها
معظم العقود تبدأ في أوت أو سبتمبر، والمؤسسات تنتدب من ستة إلى اثني عشر شهرًا مسبقًا. عمليًا، يجب أن تكون قد بلغت مستوى اللغة وحضّرت ملفّك قبل صيف الدخول المستهدف بوقت كافٍ.
